Un partenariat unique entre la mer et la montagne pour soutenir l’emploi et lutter contre la précarité des saisonniers

Pour les saisonniers

En tant que saisonnier, ce dispositif vous permet de bénéficier de nombreux
avantages :
• Un emploi continu alternant saison d’été et saison d’hiver.
• Une montée en compétences grâce à deux cadres de travail complémentaires.
• Un accompagnement et une aide pour le logement et la mobilité (forfaitaire).
• Une sécurisation de votre parcours professionnel par des formations
courtes entre les saisons.

Se renseigner

Pour les entreprises

Pour les entreprises, le partage de salariés permet de :
• Fidéliser des salariés formés et motivés.
• Anticiper les recrutements et gagner en sérénité.
• Profiter d’un double savoir-faire et des bonnes pratiques entre mer
et montagne.
• Bénéficier d’un accompagnement RH par le GENOV.
• Déléguer la gestion administrative des contrats.

Se renseigner

Un partenariat inter-territorial au service de l’emploi

L’ambition est de créer de véritables parcours d’emploi à l’année, en levant les freins à la mobilité (logement, transport, RH…) et en renforçant l’attractivité des métiers saisonniers, notamment dans les métiers de transports de personne, commerce – grande distribution, location de matériel (vélo, ski, etc.), métiers de bouches (boulangerie, charcuterie, etc.), collectivités territoriales, métiers liés aux remontées mécaniques et les métiers liés au secteur de l’hôtellerie-restauration.
Le dispositif Mer / Montagne assure une continuité dans l’emploi saisonnier, en réponse aux difficultés de recrutement et à la précarité que connaissent de nombreux travailleurs saisonniers. C’est une opportunité de fidéliser les salariés et de valoriser des compétences transférables entre les territoires.

Les acteurs

La CCPMB (10 communes) et 8 offices de tourisme du Pays du Mont-Blanc

qui mobilisent les employeurs des stations, facilitent l’accueil hivernal et mettent les saisonniers en relation avec les employeurs du territoire

Les intercommunalités de Noirmoutier et la mairie d’Yeu

qui coordonnent les besoins estivaux et facilitent le lien avec les employeurs des îles vendéennes

Le GENOV (groupement d’employeurs du nord-Vendée)

qui accompagne les salariés et les entreprises : gestion du contrat de travail en temps partagé, accompagnement RH, logement, transport, mobilité interrégionale.

Le GENOV participe régulièrement au Forum de l’emploi au Pays du Mont-Blanc, un événement conduit par la CCPMB deux fois par an et qui met en relation direct recruteurs et demandeurs d’emploi